DE - Talent Programs

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Mitarbeiterentwicklungsprogramme

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Mitarbeiterentwicklungsprogramme

Als globales Unternehmen stützt sich Gestamp auf sehr unterschiedliche Profile, die jedoch alle die Motivation, das Talent und die Fähigkeit zur Teamarbeit gemeinsam haben.  Als Unternehmen mit einem hohen Bedarf an Facharbeiterinnen und Facharbeitern ist sich Gestamp der Notwendigkeit bewusst, neben der kontinuierlich Einstellung von Talenten,  diese auch im Unternehmen durch Qualifizierung und berufliche Weiterentwicklung auszubilden und zu fördern. Denn nur  mit hochqualifizierten Talenten werden wir auch in Zukunft erfolgreich sein.

Die Bindung von Talenten an das Unternehmen hat bei Gestamp höchste Priorität. Gestamp verfügt daher über verschiedene Instrumente für die Personalentwicklung.  Eines dieser Instrumente ist das "Gestamp Technology Institute", ein Schulungszentrum, das sich auf technologische Innovationen und deren Übertragung auf das unternehmerische Handeln durch die Entwicklung von Management-, Führungs- und Technologiekompetenzen konzentriert.

Als globales Unternehmen stützt sich Gestamp auf sehr unterschiedliche Profile, die jedoch alle die Motivation, das Talent und die Fähigkeit zur Teamarbeit gemeinsam haben.  Als Unternehmen mit einem hohen Bedarf an Facharbeiterinnen und Facharbeitern ist sich Gestamp der Notwendigkeit bewusst, neben der kontinuierlich Einstellung von Talenten,  diese auch im Unternehmen durch Qualifizierung und berufliche Weiterentwicklung auszubilden und zu fördern. Denn nur  mit hochqualifizierten Talenten werden wir auch in Zukunft erfolgreich sein.

Die Bindung von Talenten an das Unternehmen hat bei Gestamp höchste Priorität. Gestamp verfügt daher über verschiedene Instrumente für die Personalentwicklung.  Eines dieser Instrumente ist das "Gestamp Technology Institute", ein Schulungszentrum, das sich auf technologische Innovationen und deren Übertragung auf das unternehmerische Handeln durch die Entwicklung von Management-, Führungs- und Technologiekompetenzen konzentriert.

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