グローバル企業であるゲスタンプには、さまざまな側面がありますが、共通しているのは、モチベーション、才能、チームワークのよさです。 新しいプロフェッショナルを求める企業として、ゲスタンプは、継続的に人材を集めるだけでなく、研修や専門的な能力開発によって社内で育成する必要性を認識しています。なぜなら、この分野を先導するには、最高の人材が必要だからです。

この考えを前面に押し出し、社内に人材を確保することが優先されるため、ゲスタンプはチームを訓練するためのさまざまなツールを用意しています。 ゲスタンプ技術研究所は、技術革新とそのビジネスへの応用に焦点を当て、マネジメント、リーダーシップ、技術的なスキルを開発する卓越したトレーニングセンターであり、これらのツールの1つです。