Globális vállalatként a Gestampnál  különböző profilú emberek dolgoznak, de mindegyikőjükbenben közös a motiváció, a tehetség és az a képesség, hogy csapatként együtt dolgozzanak. Sok jó szakemberre van szüksége a vállalatnak, de a Gestamp tudatában van annak, hogy nem csak a tehetségek folyamatos vonzása fontos, hanem a későbbiekben, képzésekkel és szakmai fejlődéssel további támogatásuk is. Hiszen, a legkiemelkedőbb tehetségekre van szükség ahhoz, hogy ágazatvezető lehessen a vállalat.

Ezt szem előtt tartva, a tehetségek megtartása minden vállalatnál prioritás, ezért a Gestamp különböző módszereket dolgozott ki, dolgozói képzésére. Az egyik ilyen eszköz, a Gestamp Technology Institute, egy  képzési központ, amely a technológiai innovációra és annak átadására összpontosít (vezetési és technológiai készségek fejlesztése révén).